LA EVOLUCIÓN DEL SISTEMA LABORAL

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    La siguiente frase de nuestro maestro y mentor, el distinguido Dr. Eduardo Salazar, “Si el empleo fuera seguro, ¿porque hay tanto desempleado?”, pone de manifiesto que el sistema de generación de ingresos tradicional, comúnmente llamado “empleo”, ha dejado de ser rentable para cubrir las necesidades básicas del ser humano.
     
    El análisis de economía “La Crisis, el empleo y los salarios en México”; de la economista de la UNAM, Norma Samaniego, cita en el Volumen 6, Núm. 16. “Estamos viviendo la crisis económica global más severa que hayamos conocido en toda una generación. Aún nos encontramos en medio de la tormenta. Sus manifestaciones se han ido desdoblando en cámara lenta, ampliando su dimensión y profundizando sus efec­tos hasta situaciones que tan sólo hace unos meses no imaginábamos.
     
    Las tasas de desocupación alcanzaron en noviembre y diciembre pasados niveles de 4.47 y 4.32%, no vistos desde que se construye este indicador en la Encuesta Nacional 64 de Economía; UNAM Vol. 6 núm. 16.
     
    La cifra de desocupados al mes de diciembre era de 1.9 millones. Aunque el disparo de éste indicador es muy preocupante porque refleja la situación de frustración que encuentra una población en su mayoría joven con estudios medios o su­periores o de adultos desplazados que no logra su inserción al mercado laboral y no per­cibe un ingreso, no es menos grave que la salida que han buscado masivamente millones de mexicanos en la informalidad. En esta situación se encuentran cerca de 20 millones de mexicanos que, ante la ausencia de seguros al desempleo, se ven forzados a inventarse una ocupación que realizan precariamente en su domicilio, en el ambulantaje, en puestos fijos o semifijos, o en empresas formales bajo condiciones encubiertas de informalidad, en las que no reciben seguridad social ni prestaciones laborales de ley.
     
    El trabajo informal ha crecido explosivamente en los últimos años. Sin embargo, mu­chas de las fuentes informales están llegando a condiciones de saturación y la línea que separa a la informalidad y el desempleo de la criminalidad tiende a hacerse cada vez más delgada.
     
    En los asalariados, las modestas ganancias en el salario real que habían traído los últimos años de baja inflación se han diluido rápidamente con el repunte inflacionario de este año en los bienes de los productos básicos y combustibles. En los ahorros para los sistemas de retiro las caídas en el valor de sus activos están empezando a hacer mella en los sistemas. Por otra parte, los asalariados en los sectores más vulnerables han empeza­do a aceptar reducciones en sus ingresos a cambio de conservar el empleo en tiempos en los que saben que les será difícil encontrar otra ocupación y donde no existe un seguro de desempleo.
     
    Ante este panorama, ¿Qué hacer? Las crisis suelen ser también tiempos de reflexión profunda y de cambio. Exigen una visión de futuro. Es tiempo de pensar qué va a sustituir a los empleos y los ingresos tradicionales, basados en la mano de obra barata. Su época ya pasó. Es tiempo de ver hacia el futuro. Los mexicanos requerimos repensar en nuestros empleos del futuro. Los tiempos de crisis demandan de liderazgo claro para afrontar la tormenta, sin perder de vista el rumbo y la visión de futuro”.
     
    Después de vivir personalmente y en carne propia la cruda realidad del empleo y autoempleo y, el saber que trabajar para otros no resolvería mis necesidades, me decidí por una forma nueva de generar ingresos; y fue cuando conocí y aprendí a desarrollar el sistema Network Marketing, conocido comúnmente como el sistema de distribución en red o Multinivel.
     
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